Die Inhalte des
6-Wochen Programms
Unser Leadership Coaching verbindet die Intensität des physischen Führungscoachings mit den Vorteilen des Online Lernens in der Community. Wir folgen der Erkenntnis, dass anhand der echten Geschichten anderer bei uns ähnliches Lernen stattfinden kann, wie bei den handelnden Personen. Weil wir mitfühlen, mitgehen und dann auch mitlernen können.
PHASE 1 - GROW YOURSELF
Woche 1 - Lead your own way: "Woran glaube ich und was treibt mich an?"
Du wirst Dich damit auseinandersetzen, welche Strategien und Antreiber Du schon früher entwickelt hast, und wie diese heute maßgeblich beeinflussen, wie Du handelst und führst. Alle davon haben sinnvoll für Dich gearbeitet und gleichzeitig steht jetzt eine Inventur an.
Woche 2 - Perspektivwechsel: „Wir konstruieren unsere Welt“
Wie wir auf die Welt schauen, bestimmt unsere Realität. Verstehe welche Bilder Du von Deinem Umfeld und Situationen konstruierst, und lerne ohne voreilige Bewertung zu diagnostizieren und zu reagieren. Was ist Deine Wahrnehmung von Dir als Führungskraft, und wie schaffst Du es, nicht zielführende Selbstzweifel abzulegen und in eine gesunde Selbstreflektion zu kommen.
Woche 3 - Deine Ressourcen: "Ein Nein zu anderen, ist ein Ja zu Dir selbst."
Wir machen eine Bestandsaufnahme: In welche Themen steckst Du Deine Zeit und Energie heute und wo - im Business und Privat - bist Du in einer Haltung der Fürsorge. Wo ist diese Haltung hilfreich und wo hindert sie Dich, vor allem im Führungskontext, wirkungsvoll zu sein.
PHASE 2 - GROW YOUR TEAM
Woche 4 - Konfliktfähigkeit: "Konflikte sind ein Beziehungsangebot."
Wir lernen in der Schule, wie Photosynthese funktioniert, aber nicht wie wir mit Konflikten umgehen. Das werden wir in dieser Woche ändern. Situativ Spannungen aushalten und ok damit sein, wenn einmal nicht alles harmonisch ist. Dich selbst und Dein Team sicher und mit Gelassenheit durch Konflikte und Meinungsverschiedenheiten bringen. Denn die sind wichtig und wertvoll.
Woche 5 - Delegieren: “An der Firma, nicht in der Firma arbeiten.”
Wie schaffst Du es, Themen zu delegieren und Dein Team in echte Verantwortung zu bringen. Welche Themen kannst Du delegieren, welche nicht und zu welcher Person passt die Aufgabe, sodass Delegieren erfolgreich funktioniert?
PHASE 3 - GROW YOUR VISION
Woche 6 - Visionskraft: "Let’s grow your vision”
Was ist meine Vision? Was ist mein Purpose? Was macht mich glücklich? Alles Fragen, zu denen es keine abschließende, lineare Antwort gibt. Gleichzeitig sind es Fragen, deren Beantwortung notwendig ist, um das eigene Leben und den Job in die richtige Richtung zu lenken. In dieser Woche geht es darum, dass wir eine Orientierung und damit mehr Klarheit für uns selber finden, wo es für uns hingeht, um die wirksamste Version unserer selbst sein.
Was ist besonders an unserem 6-Wochen Leadership Coaching?
Unser Programm ist in 3 Phasen aufgeteilt: Grow Yourself. Grow your Team. Grow Your Vision.
Lea-Sophie Cramer wird gemeinsam mit ausgwählten Executive-Coaches ihre Erfahrungen aus Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Gründung praktisch weitergeben. Mit unserer entwickelten Methode des Video Live Coachings, erlebst und verinnerlichst Du das Wissen, um wirkungsvoll in Führung zu gehen.
Exklusive Live Sessions
mit Lea
Video Live Coachings
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Lernen anhand der echten Geschichten anderer
Arbeit mit führenden Executive Coaches
Dein Close Circle an 5 kick-ass Frauen
Die Prise Lea Magic
Häufig gestellte Fragen
Wir haben die häufigsten Fragen für Euch gesammelt. Wenn Du darüber hinaus welche hast, schick uns einfach eine Email an hello@tenmorein.com 🤩
Wie werden die Teilnehmerinnen ausgewählt?
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Für wen ist es das Richtige?
Werde ich im Programm 1-on-1 gecoached?
